河南胜华电缆集团有限公司2021年度社会责任报告-河南胜华电缆集团有限公司

河南胜华电缆集团有限公司2021年度社会责任报告

作者：河南胜华电缆集团有限公司浏览：发表时间：2022-03-10 00:00:00

河南胜华电缆集团有限公司

2021年度社会责任报告

1、公司管理制度

制定规范的公司管理制度是企业实现可持续发展的内在动力。自2005年公司组建以来，公司把管理与生产经营工作有机结合起来。严格按照国家相关法律、法规、规章的要求，建立现代企业制度，完善法人治理结构，规范公司运作。建立起以《公司章程》为基础，以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规章体系。形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制，确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行，实现了公司的可持续健康发展。

2、公司发展

河南胜华电缆集团有限公司是中国机械500强、中国电线电缆20强、河南省100强企业之一，企业位于河南•新乡新东产业集聚区。紧临京港澳高速，距郑州机场80km,交通便捷，其前身是始建于1958年新乡市电缆厂，2005年企业重组更名为河南胜华电缆有限公司，2012年3月组建河南胜华电缆集团。公司注册资金1.01亿元，资产总额7亿元，企业占地面积300亩。公司员工120人。2021年公司实现营业收入8.04亿元，比2020年增长42.08%，

胜华电缆注重质量与品牌的塑造，以“悟空电缆，传导光明的使者”为职责，建立了先进的质量检测中心和技术研发中心，并先后从国内外引进的多条现代化生产线和关键设备，致力于生产高、大、耐、特、尖等电缆市场急需产品。公司拥有省级企业技术中心一个、省级工程技术研究中心一个，企业先后被认定为国家级高新技术企业、省信用示范建设单位，河南省节能减排科技创新示范企业，公司持有的“悟空及图”被认定为河南省著名商标。通过了ISO9001质量体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康管理体系认证，产品均获国家生产许可证、3C认证及耐火阻燃认证，成为河南省电线电缆行业龙头企业。

胜华电缆公司生产的高低压交联电缆、电力电缆、架空电缆、阻燃耐火电缆、铝合金电缆、柔性防火电缆、光伏电缆、矿用电缆、控制电缆、特种电缆、通讯电缆、汽车电子配套线及预分支电缆等上万种规格产品，广泛用于电网、冶金、石化、能源、机械及电子配套等领域。胜华电缆的产品遍及全国30多个省市，企业与国内许多大中型企业保持着良好的业务往来，并逐步形成了长期稳定的战略合作关系。企业以满足用户需求为主题，以优质的服务、合理的价格，深受广大用户赞誉，产品成为中原地区电线电缆市场的首选品牌。

面对经济全球化、国际化、金融化的战略，河南胜华电缆集团将不断改革创新、开拓进取、与时俱进，以人为本，立足中原，走向世界，携手广大客户，共同创造璀璨永恒的事业。

3、产品管理

公司一贯秉承“以质量保生存，以质量树品牌，每年5月份是质量月，是以质量求效益，以质量促发展”的质量方针。视产品质量为企业生命，严把产品质量关，建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系，从原料控制、技术保障、生产过程控制、销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证，为客户提供放心产品。2020年公司被认定为“高新技术企业”。产品获得CE认证证书、CCC认证证书、泰尔证书、德国莱茵光伏认证、中国民航局认证、工业产品生产许可证等。2021年取得两化融合管理体系认证和知识产权管理体系认证。

4、人才培养

公司制定了一系列的优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，对引进的人才为其解决配偶的工作、住房等，让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的，来的高兴、干的满意。通过这一措施，这几年我们从全国各地引进了多名有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员60多名，为企业的科技创新及发展提供了人才保证。

公司组织实施各类在岗培训300余人次。并鼓励职工走自学成才之路，目前已有多名职工取得大、中专毕业证书，并且大胆使用人才。近年来，已有10余名人员走上中层管理岗位，20余名走上技术管理岗位。这些工作的开展，为公司的发展增添了活力。员工是企业最大的财富，员工在目前社会条件下过得很艰辛，公司从关心和保护员工的根本利益出发从严管理，同时在日常工作中又非常重视关心员工生活和思想。

5、做公益慈善事业

2021年，新冠疫情形势依然严峻，我公司积极响应政府号召，向新乡市总工会捐赠现金10万元及价值5000元的生活物资，用于疫情防护工作。

6、环境保护

公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容，注重履行企业环境保护的职责，积极践行环境友好及资源节约型发展。将环保管理纳入企业的管理体系，深入产品生产各个环节。首先，公司在各部门中加强宣传，提高企业全体员工的环境意识。其次，将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节，建立起从企业高层、中层到班组基层的目标责任制，形成管理网络，及时通报各部门产排污情况，做到责任到位，奖惩分明，真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。利用现代信息技术手段，实行无纸化办公，推进节约型社会建设，公司积极引入财务电算化、ERP管理、内部网等现代信息技术手段，不断完善OA办公系统，实现办公无纸化，不仅节省了纸张耗费、通信费用和邮寄费用，而且也减少了用电话、传真和邮寄联系方式对社会通信线路和邮政资源的占用，积极推进节约型社会建设。鼓励员工技术革新，淘汰落后生产工艺，建设环境友好型企业。2021年生产系统围绕“节能降本、增产增效”主题征集合理化建议，充分提高了能源和机物料的综合利用率，通过对包括设备、管道线路、废旧设备及设施、机物料材质、废旧能源等提出革新改良的合理化建议来减少水电气能源的耗用和资源循环利用，对现有的生产工序提出优化改进，以达到节能减排、增产增效。

7、承担发展科技和创自主知识产权责任

目前，全国范围来看，我国企业的经济效益并不太好，资源投入产出率较低。为解决效益低下问题，必须重视科技创新。通过科技创新，降低煤、电、油、运的消耗，进一步提高企业效益。改革开放以来，国家科技迅速发展，但是知识产权问题不断，主要就是专利相关知识产权的保护力度不够，企业不重视。企业发展的久远，就是要有自己的核心技术才行，把这些技术形成知识产权保护起来。企业必须高度重视引进技术和科技研发，加大资金与人员投入，努力做到创新以企业为主体。

我公司内部鼓励个人创造，定期宣传知识产权方面知识，对于形成的知识产权的，建立了相应的奖励机制。2021年公司申请专利7项，其中发明专利2项，当年获得授权专利7项，其中发明专利1项，全年完成新产品开发2项。

河南胜华电缆集团有限公司

2022年3月10日